Egal, ob neue Situationen kommen, alte Muster überdacht werden sollen oder es schwerfällt, dem Druck standzuhalten.

Im Einzelcoaching können sich Ihre Mitarbeiter die Zeit nehmen, einen Blick auf Ihre aktuelle Situation zu werfen, Gedanken und Ideen zu sortieren, zu reflektieren und manchmal auch zu relativieren. Hierfür biete ich Ihnen als Coach eine lösungs- und zielorientierte Begleitung an.

Die Teamsupervision bietet den Teammitgliedern die Möglichkeit in regelmäßigen Abständen Lösungen für schwierige Aufgaben zu entwickeln, aber auch über das Miteinander, die Prozesse und Strukturen des Teams zu sprechen, was neben der höheren Effizienz auch zu einem besseren Arbeitsklima beiträgt.

Gruppen, deren Mitglieder ähnliche Ziele verfolgen, haben im Rahmen der Supervision die Gelegenheit unter Anleitung berufliche Fragen zu reflektieren und sich diesbezüglich auszutauschen, um in vertraulicher Atmosphäre ihre Arbeit zu reflektieren. Der Erfahrungsschatz der Teilnehmer:innen hilft dabei, den Blick auf die eigene Arbeit zu schärfen.

Gerade in der Medienbranche können wirtschaftlicher- und zeitlicher Druck, Meinungsverschiedenheiten und das Aufeinandertreffen unterschiedlicher Persönlichkeiten zu Problemen und Konflikten führen.

Mit Hilfe von Mediationen können diese bearbeitet und im besten Fall beseitigt werden. Die Parteien haben dabei die Möglichkeit, die Kontrolle über den Ausgang des Konfliktes zu behalten und Lösungen zu finden, die ihren Bedürfnissen und Interessen entsprechen.